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          关于严格落实公司请假报备工作的通知
        发布日期:2016/9/27  来源:  作者:  阅读人数:1546
         

                                    关于严格落实公司请假报备工作的通知

        公司各部门、求是公司、监理办:
            为认真贯彻落实《考勤管理制度》严格落实公司及监理办人员外出请假报备制度,进一步加强和改进工作作风,现就有关事项强调如下:
            一、各部门、求是公司员工,监理办负责人请假报备手续
            1、各部门、求是公司员工因事假需离开岗位一天时间以上的,需提前二天时间向主管领导递交书面《请假条》,经主管领导审批同意后及时送人事部存档报备。如因特殊情况不能事先上报书面《请假条》的可通过电话或其他联系方式向主管领导报备,并在事毕到岗后当天及时补报《请假条》,否则按旷工处理。
            2、监理办负责人因事假需离开岗位一天时间以上的,需提前二天时间安排好岗位交接工作并向公司项目管理部递交书面或电子扫描版《请假条》,经项目管理部审批同意后及时送人事部存档报备。如因特殊情况不能事先上报书面或电子扫描版《请假条》的可通过电话或其他联系方式向项目管理部报备,并在事毕到岗后当天及时补报《请假条》,否则按旷工处理。
            二、监理办员工请假报备手续
            监理办员工调休时间超出十天以上的事假需提前二天向监理办负责人递交书面《请假条》,经监理办负责人审批同意后及时送人事部存档报备。如因特殊情况不能事先上报书面《请假条》的可通过电话或其他联系方式监理办负责人报备,并在事毕到岗后当天及时补报《请假条》,否则按旷工处理。
            三、产假请假报备手续
        女职工应提前30天向部门主管领导递交产假期书面《请假条》,经部门负责人审批同意后及时送人事部存档报备。如因特殊情况不能事先上报书面《请假条》的可通过电话或其他联系方式向监理办负责人报备,并在事毕到岗后当天及时补报《请假条》,否则按旷工处理。



                                                                            浙江通衢工程管理有限公司

                                                                                  2016年9月27日

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